福利厚生
新興機械では、社員が安心して働き、成長し続けられる環境づくりを大切にしています。
各種手当や休暇制度、資格取得支援など働きやすさと成長を支える福利厚生をご紹介します。
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回
(夏・冬／業績に応じて支給)
時間外手当
あり
休日出勤手当
あり
出張日当
あり
役職手当
あり
技術手当
あり
家族手当
配偶者6,000円/月
その他扶養家族1人3,000円/月
ユニフォーム
初回セット無償支給
2回目以降補助費支給
社会保険完備
雇用、労災、健康、厚生年金
通勤手当・健康生活支援手当
通勤距離に応じて支給。ガソリン価格の変動にも対応。
毎日の健康的な生活をサポートする手当を支給。
退職金制度
勤続5年以上
退職金共済
中小企業退職金共済
(中退共)加入
労働組合
あり
健康診断・予防接種
健康診断年１回・
インフルエンザ予防接種
社員研修旅行
海外
シンガポール・ハワイ・
アメリカ・ヨーロッパ
共済会行事
ボウリング大会
釣り大会
ソフトボール大会
食べニケーション
飲みニケーション
忘年会など
保養施設
ベイコート倶楽部利用可
資格取得支援
業務に関わる資格取得支援
学位取得支援
キャリア・メンタルサポート
社内相談室